A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. Ela busca investir em pessoas, visando proporcionar o melhor ambiente profissional, incluindo bons colegas. É por este motivo que a Redeflex procura sempre identificar, reter e desenvolver talentos. Seu propósito é estar com você sempre que precisar.
**Atribuições**:
- Garantir a emissão e entrega dos relatórios das obrigações acessórias mensais e anuais, tais como: SEFIP, RAIS, CAGED e DIRF;
- Executar e conferir a emissão e pagamento das guias Sindicais da matriz e filiais, através de relatório;
- Executar e conferir a emissão e pagamento das guias Sindicais da matriz e filiais, através de relatório;
- Gerar guias de RPA para prestadores de serviço, através do sistema de Folha;
- Gerar guias para recolhimento mensais dos encargos pertinentes à folha de pagamento, tais como: INSS, FGTS, IRRF e E-social;
- Realizar o controle das certidões negativas do INSS e FGTS, garantindo a regularidade da empresa perante os órgãos públicos e privados;
- Fazer o controle do período aquisitivo de férias, através de planilhas, a fim de cumprir os prazos estabelecidos pela Legislação;
- Acompanhar os cálculos de férias, através de relatórios, garantindo o pagamento e cumprimento dos prazos legais;
- Realizar o processo de solicitação de pagamento ao setor financeiro, conforme a demanda da área e garantindo sua efetivação;
- Elaborar relatórios gerencias, conforme demanda, a fim de apresentar informações claras e objetiva à Diretoria e Acionistas;
- Lançar e conferir as variáveis, garantido o pagamento correto na folha de pagamento;
- Acompanhar os processos de admissões;
- Acompanhar os processos de demissões, analisando os motivos do desligamento, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e exigências legais;
- Acompanhar e garantir que todos os descontos, pagamentos e emissão de documentos referentes a quitação da rescisão sejam realizados conforme a legislação e os prazos legais;
- Acompanhar as convenções coletivas da Matriz e Filiais, para garantir o reajuste salarial, data base, benefícios etc.
- Acompanhar e orientar as filiais, a fim de possibilitar o cumprimento da legislação trabalhista;
- Desenvolver indicadores de resultados da área, a fim de demonstrar os resultados e corrigir os desvios;
- Desenvolver atividades correlacionadas a critério do superior imediato.
**Requisitos**:
- **Graduação completa**:Ciências Contábeis ou afins;
- **Necessário ampla conhecimento técnico em**:legislação trabalhista - CLT, fechamento de folha, contabilização, encargos, previdenciário e E-social;
**Benefícios**:
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale transporte;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade estendida;
- Programas de ensino;
- Convênio com farmácias;
- Convênio com o SESC.
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