Analista Administração De Pessoas

Este cargo tem como objetivo alinhar os aspectos operacionais da administração de pessoas com os objetivos estratégicos da empresa com foco em benefícios.
**Responsabilidades e atribuições**
- Controlar a gestão de benefícios dos colaboradores;
- Realizar a gestão de contratos e negociações de benefícios junto ao Gestor da área;
- Realizar o procedimento admissional de colaboradores;
- Realizar o procedimento de férias:

- Controlar as notas ficais do setor, incluindo pedidos de compra, analisando NF e efetuando rateios;
- Realizar a integração com novos colaboradores.
- Colher assinaturas de documentos admissionais, recibos de férias, espelho de ponto e outros.
- Atualizar as normas, procedimentos e instruções de trabalho referente as atividades envolvidas.
- Arquivar documentos referente a rotina de administração de pessoas.
- Apoiar no processo de fechamento da folha de pagamento, adiantamento salarial, 13º salário e PPR;
- Apoiar no processo de entrega das obrigações acessórias relacionadas a folha de pagamento;

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior concluído em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins;
**Informações adicionais**
- Assistência Médica
- Refeição no Local
- Transporte
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- PPR

**Sobre a Cepêra**

**A GENTE INVENTA, VOCÊ REINVENTA.
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**Venha inventar e reinventar com a gente!
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**#VemSerCepêraLover