Analista Administração Pessoal I

Este (a) profissional vai atuar na equipe de Recursos Humanos de Offshore com foco em Recrutamento & Seleção, Folha de Pagamento, Benefícios, Demissões, Homologações, Encargos e Treinamento.
Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos seletivos de vagas operacionais para o segmento de offshore (divulgar vagas, triar currículos, entrevista, admissão e integração);Controlar, planejar e avaliar os treinamentos e ações de desenvolvimento das equipes Onshore e Offshore:
Requisitos e qualificações

Formação:
Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas.Experiência em Recrutamento e Seleção de volume de vagas operacionais;Experiência em Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento no segmento Onshore e Offshore;Conhecimento intermediário em inglês será considerado diferencial.