Analista Administração Pessoal Jr

Detalhes da Vaga

Analista Administração de Pessoal Jr (Ponto)Grupo ProfarmaRio de JaneiroConheça os principais desafios e responsabilidades da função:
Gerir controle de relógios, manutenção, estoque e compra de novos equipamentos;Gerir controle de NFs e pagamento dos fornecedores;Disponibilizar relatórios gerenciais;Interagir com os gestores através de sistema de chamados para análise de solicitações relativas a tratamento de ponto eletrônico,;Importar marcações do sistema de ponto (CHRONUS) para a folha de pagamento (RM Labore);Conferir integração de eventos;Validar parâmetro deSindicatos;Analisar relatórios de horas extras, saldo de banco de horas, faltas e DSRs;Transmitir informações para o ambiente do eSocial, tratando inconsistências quando necessário.
Qualificações e Requisitos Gerais:
Ensino Superior cursando ou completo em Administração, RH ou afins;Vivência com ponto eletrônico;Conhecimento em Chronus e RM Labore é diferencial

Jornada de trabalhoSegunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira de 8h às 17h (híbrido)Local de trabalho:
Barra da Tijuca


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recrutamento E Seleção Pl Prazo

Conduzir e orientar os processos de atração, abrangendo ainda os programas de atração de pessoas (trainees, estagiários(as), aprendizes), além de posições de...


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Atribuições: Gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista; Processo de admissão e demissão; Folha de pagamento e controle de ponto; Férias e lic...


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Perfil generalista - Experiência com ponto eletrônico - Experiência com admissão - Excel nível intermediário - Agilidade; - Proatividade; - Organização; - Di...


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**Atribuições**: - Acompanhamento de convenções coletivas e a legislação trabalhista; - Processo de admissão e demissão; - Lançamentos e conferência da folh...


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