O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares.
Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam at endimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.
GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.
Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.
O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.
ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País.
Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.
/n Superior completo; Excel avançado; Word avançado; Power Point Avançado; Power Bi intermediário; TOTVS; Ter capacidade de análise; Ter visão estratégica; Facilidade para se comunicar; Saber lidar com pessoas.
/n Elaborar Escopo Técnico (Ato Convocatório); Realizar visitas nos locais necessários referentes aos Escopos Técnicos (Atos convocatórios); Receber e conferir os documentos e proposta orçamentária; Elaborar planilhas mensais para o fechamento contábil; Elaborar MIC (documento interno) de Contratos; Conferência final do book trabalhista para envio junto as Notas Fiscais das empresas que possuem atividade fim nas Unidades; Planilha de monitoramento dos Contratos Assistenciais / Administrativos; Prestação de Contas dos Convênios e Contratos de Gestão; Elaboração da Notificação de Irregularidade; Executar outras tarefas correlatas a função, a critério do superior imediato.
