Analista Administrativo De Pessoal Junior

Superior Completo em Administração de Empresas;Excel IntermediárioConhecimento com E-socialConferir as informações dos beneficiários do plano de saúde, farmácia, ótica e seguro de vida , verificando inclusão, alteração e exclusão;Analisar as faturas do plano de saúde, utilização de farmácia e óticas, conferindo valores, realizando rateio e repassando para descontos em folha segundo a política de Recursos Humanos, colhendo aprovação e enviando para setor financeiro para pagamento, controlando a movimentação via sistema para enquadramento em orçamento mensal;Executar tarefas referentes a rotina de Pessoal, na qual envolve rescisões, homologações, medidas disciplinares, entre outras;Receber e analisar as documentações destinadas à admissão de colaboradores, incluindo no sistema, emitindo e colhendo assinaturas nos contratos de trabalho;Emitir documento de cadastro do trabalhador no Programa de Integração Social(PIS);Renovar a certidão negativa de débito (CND) e de regularidade do fundo de garantia (CRF);Acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, participando da elaboração e implantação de ações de melhoria;Emitir e controlar o cumprimento das férias de todos os colaboradores da empresa, repassando para os responsáveis das áreas a programação de férias, recolhendo cronograma de cumprimento sugerido pelos responsáveis, Gerar relatórios dos motoristas admitidos, desligados, de férias e afastados dentro do mês de competência para controle do recebimento das papeletas e disco de tacógrafo.