O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam at endimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio. GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado. Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST. O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais. ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo. /n Formação acadêmica em Administração, logística, farmácia ou áreas relacionadas. Experiência prévia em funções administrativas ou de suprimentos em ambiente hospitalar. Proficiência em Microsoft Excel e sistemas operacionais hospitalares (MV, Tasy, etc.). Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados. Habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Capacidade de priorizar tarefas e trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Conhecimento das regulamentações e práticas de segurança relacionadas a produtos farmacêuticos e materiais médicos. /n Conhecimento em Rotinas Hospitalares de Almoxarifado e Farmácia: Possuir conhecimento sólido das rotinas e procedimentos específicos relacionados ao gerenciamento de estoque em um ambiente hospitalar, incluindo a movimentação de produtos farmacêuticos e materiais assistenciais. Domínio em Excel: Habilidade o Microsoft Excel para análise de dados, geração de relatórios e monitoramento de estoques, garantindo a precisão e integridade das informações. Conhecimento em Sistema Operacional (MV e/ou Tasy): Familiaridade com sistemas operacionais hospitalares, como MV e/ou Tasy, para registro e acompanhamento de requisições internas, ordens de compras e gestão de estoques. Suporte Administrativo e Operacional: Prestar suporte administrativo e operacional à chefia imediata e à equipe de suprimentos, auxiliando na execução de tarefas diárias e na resolução de problemas relacionados ao abastecimento e distribuição de materiais. Auxílio na Boa Gestão do Estoque: Colaborar na manutenção de níveis adequados de estoque, monitorando o consumo e identificando oportunidades para otimização dos processos de aquisição e armazenamento de produtos. Manutenção e Follow-Up das Requisições Internas e/ou Ordens de Compras: Assegurar o acompanhamento eficaz das requisições internas e ordens de compras, garantindo a aprovação, processamento e entrega oportuna dos materiais solicitados. Monitoramento Periódico dos Estoques: Realizar monitoramento regular dos níveis de estoque, identificando desvios e tomando medidas corretivas para evitar escassez ou excesso de materiais, assegurando a disponibilidade adequada para atender às demandas operacionais do hospital.
