Analista Administrativo

Formação necessária:Ensino superior completo em Administraçao, Gestao de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimentos desejáveis:Conhecimentos da legislaçao trabalhista, fiscal e previdenciária;Conhecimentos das normas, rotinas e procedimentos inerentes a área de administraçao de pessoal,Conhecimentos das rotinas trabalhistas e sistemas de folha de pagamento;Conhecimentos de administraçao do plano de cargos e salários;Conhecimento dos módulos do Sistema Microsiga;Domínio do pacote Office.Como Analista Administrativo você vai:Analisar e conferir as atividades de movimentaçao e registro de pessoal, admissao, folhas de pagamentos e rescisao, controle de benefícios, apuraçao e recolhimento de encargos sociais e tributos, controle de Férias, Conciliaçao Contábil da Folha de Pagamento, E-social, ponto eletrônico.Profissional que apresenta conhecimentos enriquecidos pela prática consolidados, permitindo a realizaçao de trabalhos complexos orientados para resultados desejados em níveis elevados de qualidade e produtividade.Atua com desenvoltura e autonomia nos projetos de sua especialidade, requerendo supervisao esporádica.