Analista Administrativo

Formação necessária: Ensino superior completo em Administraçao, Gestao de Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimentos desejáveis: Conhecimentos da legislaçao trabalhista, fiscal e previdenciária; Conhecimentos das normas, rotinas e procedimentos inerentes a área de administraçao de pessoal, Conhecimentos das rotinas trabalhistas e sistemas de folha de pagamento; Conhecimentos de administraçao do plano de cargos e salários; Conhecimento dos módulos do Sistema Microsiga; Domínio do pacote Office.
Como Analista Administrativo você vai: Analisar e conferir as atividades de movimentaçao e registro de pessoal, admissao, folhas de pagamentos e rescisao, controle de benefícios, apuraçao e recolhimento de encargos sociais e tributos, controle de Férias, Conciliaçao Contábil da Folha de Pagamento, E-social, ponto eletrônico.
Profissional que apresenta conhecimentos enriquecidos pela prática consolidados, permitindo a realizaçao de trabalhos complexos orientados para resultados desejados em níveis elevados de qualidade e produtividade.
Atua com desenvoltura e autonomia nos projetos de sua especialidade, requerendo supervisao esporádica.