**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- Controle operacional do contas a pagar e a receber.
- Conciliação bancária.
- Cobrança.
- Alimentação do sistema de gestão.
- Controle e acompanhamento do fluxo de caixa.
- Emissão de notas fiscais.
- Suporte a contabilidade na elaboração de planilhas e relatórios financeiros.
- Suporte aos processos de DP.
- Suporte as atividades de marketing e comunicação.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia ou áreas afins.
- Pacote office Intermediário.
- Experiência mínima de um ano em rotinas administrativa e financeira.
- Habilitação categoria A/B
- Desejável veículo.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Capacidade de análise
- Pontualidade
- Empatia
- Orientação para resultados.
- Trabalho em equipe.
- Resiliência
- Gestão Emocional
- Organização
- Liderança
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Confidencial
**Local de Trabalho**:
**Jornada**:44 horas semanais - Segunda a Sexta 08:00 ás 12:00 e 13:00 ás 18:00 (Sábados esporádicos para alguma demanda pontual).
**BENEFÍCIOS**:Salário R$ 2.100,00 + Transporte + Cartão Benefícios flexível + Seguro de vida.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!