Analista Administrativo I Crédito Agro I Norte Paranaense Londrina - PR Efetivo Estamos em busca de um Analista Administrativo para somar no nosso time!Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas!
Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!Responsabilidades Conhecimento em Agronegócio: Entendimento das atividades agrícolas, pecuárias e agroindustriais, incluindo os ciclos de produção, sazonalidade, culturas específicas, e prática de manejo;Avaliação de Risco Agropecuário: Capacidade de identificar e avaliar riscos inerentes ao setor agropecuário, como riscos climáticos, pragas, volatilidade de preços de commodities, e políticas agrícolas;Análise de Demonstrações Financeiras e Fluxo de Caixa Rural: Habilidade para interpretar demonstrações financeiras de empresas rurais, cooperativas ou pequenos produtores, com foco em entender o fluxo de caixa sazonal e como ele é impactado pelos ciclos agrícolas;Avaliação de Garantias Rurais: Conhecimento sobre avaliação de garantias típicas do setor, como propriedades rurais, colheitas futuras, equipamentos agrícolas, e animais;Entendimento de Crédito Rural: Familiaridade com linhas de crédito específicas para o agronegócio, como o crédito rural subvencionado pelo governo, e políticas de financiamento agrícola;Análise Setorial e Macroeconômica no Contexto Agro: Capacidade de analisar como fatores macroeconômicos, como preços de commodities, e políticas agrícolas, afetam a viabilidade financeira dos produtores rurais;Habilidade em Projeções e Planejamento Agrícola: Capacidade de criar projeções financeiras que levem em conta as peculiaridades do ciclo agrícola e as previsões de produção e mercado.Qualificações Desejável pós-graduação em Cooperativismo, Gestão Financeira, Controladoria, Recuperação de Crédito, Auditoria ou áreas afins;Conhecimentos de Excel intermediário;Vivência em atividades Adm/Financeiro ou Sistema Financeiro.Benefícios Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento;Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;Licença Luto - em caso de morte de familiares são concedidos mais 3 dias úteis de licença;Férias – possibilidade de tirar férias em até 3 períodos;Prêmio de Reconhecimento - voltado para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Day off de Aniversário - um dia de folga no mês do aniversário;Gympass - acesso a academias e aulas de bem-estar;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores;Auxílio Material Escolar - benefício pago em janeiro para apoiar na vida de ensino dos filhos;Licença PETernidade - dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;Doação de Sangue - incentivo para colaboradores que doarem sangue;Auxílio Falecimento - benefício para dependentes do colaborador falecido;Uniforme - disponibilização de uniformes para todos os colaboradores;Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o horário de trabalho.#J-18808-Ljbffr