Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças.
Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
**_ Empresa e Negocio _**:
Vaga: RI - ANALISTA ADMINISTRATIVO JR
Empresa: NEOENERGIA ELEKTRO
Diretoria: DIRET ADJ TRANSMISSÃO PROJ DISTRIBUIÇÃO
Área: SUP GESTÃO PROJ E PROCESSOS TRANSMISSÃO
**Local de Trabalho**: CAMPINAS - SP
**_ Missão do Cargo_**:
Suporte e controle de todos os processos de pagamentos de notas fiscais de material das transmissoras.
**_ Principais Atividades_**:
Suporte no controle de todos os processos de pagamento de notas fiscais de materiais das transmissoras;
Realização dos lançamentos no SAP garantindo o registro correto entre os projetos (PEp´s) e descontos tributários das faturas;
Alinhamento com demais areas quanto aos processos de emissão de OFs, entregas de materiais, saldos de contratos, mudanças de beneficios fiscais e emissão de notas de transporte;
Controle de indicadores financeiros, suporte e interação com TI, para melhorias ou correções no SAP.
**_ Competências_**:
- Simplifica para ser ágil
- Compartilha para construir
- Aprende para desenvolver
- Empodera para crescer
- Foca para alcançar resultados
- Habilidades Técnicas
**_Requisitos Obrigatórios_**:
- Formação Superior Completa ou *Cursando em Contabilidade, Administração e afins ;
- Experiência com lançamentos de pagamentos no sap,
- Emissão de notas fiscais e consultas de lançamentos;
- Conhecimento de excel intermediário para elaboração de controles e indicadores.
Obs:
- Necessário estar cursando ensino superior ,faltando apenas 6 meses para conclusão do curso.
**_Requisitos Desejáveis_**:
- Conhecimentos de:
- Estruturas dos projetos e controles de materiais;
- Conhecimento de normas contábeis e tributários (diferencial).
- Desejável Inglês e Espanhol.
- **Experiência anterior : Assistente Financeiro e ou Administrativo com experiência de registro de faturas de Materiais no SAP.
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**_Nosso Processo de Seleção_**:
**Nosso processo seletivo é composto por**:
- Triagem Curricular;
- Entrevista inicial;
- Aplicação de etapa intermediária (se necessário);
- Entrevista com Equipe RH e líder.
**O que nós oferecemos**:
- Tipo de contrato (CLT);
- Jornada de trabalho (40 horas semanais);
- Benefícios compatíveis com o mercado.
**Demais informações**:
As inscrições podem ser realizadas até 29/07.
Em caso de dúvidas favor contatar:
**Consulte a Norma de Recrutamento e Seleção para conhecer os critérios de participação em processos seletivos internos e externos.
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**Informação de Mobilidade**: