Quem somosSomos uma empresa global do agronegócio de origem norte americana com 90 anos de história. Presentes no Brasil desde 2003, atuamos com originação e exportação de grãos (nosso principal negócio) e operações de Barter (insumos e soluções agrícolas) que complementam nosso valor agregado junto aos clientes. Nos últimos anos a CHS Brasil investiu na construção de cinco armazéns em localizações estratégicas e criou parcerias com portos para atender o mercado de exportação. Cuidamos da nossa gente e a segurança está em primeiro lugar. A operação local é dinâmica e enxuta, logo, a oportunidade de aprendizado na prática garante o desenvolvimento individual e coletivo.Nosso propósito é criar conexões globais para empoderar a agricultura, consequentemente, agregar valor aos nossos stakeholders.Requisitos básicos para trabalhar na CHSBuscamos pessoas íntegras e transparentes que prezam a segurança e um ambiente de trabalho saudável. Bem-humoradas, receptivas e inclusivas, pessoas que façam seu trabalho com alto nível de energia, amor, dedicação, confiança, respeito e empatia com os demais. Pessoas com "fome saudável de entrega" ao mesmo tempo colaborativas e corajosas capazes de enfrentar mudanças com bom senso e sentimento de dono.Buscamos candidatos capacitados e interessados em contribuir e agregar valor à equipe de administrativo armazém do MT. A posição de Analista Administrativo Jr. ficará baseada em Ribeirão Cascalheira/MT. Propósito do Cargo: Executar/analisar as operações que abrangem o departamento Fiscal, administrativo, estoque e com viés em gestão de contratos.Principais Responsabilidades:Rotina diária de conferência de estoque, próprio e terceiros;Controle do estoque de lenha, diesel, resíduo e Silo Bolsas;Conferência diária sobre as transgenias das cargas recebidas, a fim de garantir report íntegro para Monsanto;Report diário a regional sobre a movimentação de entrada e saída justificando cargas que ainda estão pendente de lançamento x motivos;Emissão das NF de formação de lote;Lançamento das cargas recebidas em seus devidos contratos compra soja e milho e cobertura fiscal, garantindo integridade dos lançamentos;Responsável por intermediar as relações e demandas dos colaboradores locais;Recebimento mercadorias, organização e guarda da documentação necessária, realizar a conferência das NFs e efetuar o lançamento das NFs para pagamento;Suporte fiscal as operações da filial, direcionando os outros auxiliares;Assegurar que as atividades administrativas sob responsabilidade, estejam de acordo com as políticas, procedimentos e legislação em vigor, promovendo treinamentos e acompanhamentos necessários aos colaboradores safristas;Assegurar a integridade/segurança das informações na filial.Trabalhar em sinergia com dpto. (Comercial, Operacional, logística) para proporcionar um atendimento de excelência aos clientes e fornecedores;O que esperamos de vocêEnsino superior em administração, contabilidade, economia; Experiência em administrativo de armazéns; Excel intermediário;Disponibilidade para trabalhar em turnos na safra.O que oferecemosAssistência Médica/Odontológica;Seguro de Vida;Auxílio Transporte;Benefício Alimentação;Gympass;Previdência Privada;Bônus Anual;Day off de aniversário.*Todas as nossas oportunidades são extensivas a PCDs..Benefits for every life stageWe understand that you're here to create a life for yourself and your family. That's why we offer a comprehensive benefits program that considers your well-being and supports you during every life stage. Full-time employees are eligible for health and welfare benefits and the 401(k) on the first of the month following their hire date. Your Benefits Health and well-being Medical Dental Vision Critical illness Accident insurance Group legal services Flexible Spending Account (FSA) Health Savings Account (HSA) CHS Fit360o well-being program Employee assistance program Mental health services from Learn to Live Included Health (including LGBTQ+ community) Finance and security Pension plan 401(k) plan with match Profit-sharing Life insurance Auto/Home Dependent life insurance Short- and long-term disability Identity protection Life and career Vacation time, paid time off and sick leave Floating holidays Paid parental leave Adoption assistance New baby kits Military benefits Paid volunteer hours Tuition reimbursement Learning and professional development courses and training Leadership development training Note: Benefits listed are only a brief overview of the CHS Benefits Program. Benefit eligibility varies based on job, location and length of service.
