A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
**Responsabilidades e atribuições**
- Disseminar a Cultura e Metodologia de Gerenciamento de projetos e Planejamento;
- Conduzir a elaboração, desdobramento e revisão dos projetos;
- Realizar análise de cenário (SWOT/PDCA);
- Reportar status, entregas, prazos, registro de decisões (atas), apresentações executivas e registros histórico do projeto;
- Construir ferramentas de monitoramento de produtividade e performance e propor ações de melhoria;
- Desenhar fluxos de processos, governança e interfaces, bem como procedimentos operacionais;
- Elaborar apresentações executivas para gerência, coordenações médicas e operacionais;
- Identificar gaps nos processos e propor melhorias;
- Realizar análises; Aplicar metodologias ágeis nos controles de projetos, medições de resultados e ações;
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
- Experiência no pacote office (Power Point avançado e Excel avançado);
- Experiência nas metodologias de gestão de projetos (Desejável SCRUM); Vivência em escritório de projetos.
**Desejável:
**Informações adicionais** Carga horária: 220 h**
**Unidade: Dona Leopoldina 1150**
**O que oferecemos?**
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
TotalPass;
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!