Identificação de demandas: Se inteirar e buscar junto à gestão da área de Responsabilidade Social e Mobilização de Recursos a priorização de demandas e necessidades da Santa Casa BH para mobilização de investimento social corporativo e patrocínio; Mapeamento do mercado: Identificar tendências e oportunidades de captação de recursos; Pesquisa e Identificação de Oportunidades: Pesquisar e identificar empresas potenciais para parcerias e patrocínios; Networking e Relacionamento: Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com representantes de empresas e potenciais patrocinadores; Proposição de Parcerias: Propor projetos de patrocínio e investimento social corporativo; Alimentação, acompanhamento e desenvolvimento de oportunidades no funil de captação via CRM corporativo; Elaborar apresentações e materiais de apoio para negociação com potenciais patrocinadores e investidores sociais; Realizar reuniões, apresentações para grupos de diretores e gerentes de potenciais empresas doadoras e patrocinadoras; Desenvolvimento de Propostas: Criar propostas de patrocínio e investimento social personalizadas que alinhem os interesses e objetivos das empresas com os projetos da organização; Monitorar e avaliar o desempenho das parcerias e patrocínios, assegurando que os objetivos sejam alcançados; Desenvolver e executar campanhas de captação de recursos que envolvam empresas e patrocinadores; Apoiar ações de marketing e comunicação para promover às parcerias, acompanhar a execução de contrapartidas e aumentar a visibilidade dos patrocinadores; Relatórios e Prestação de Contas: Preparar relatórios detalhados para patrocinadores sobre o impacto e os resultados dos projetos financiados; Coordenar esforços de captação de recursos com departamentos como Comunicação e Marketing, financeiro e outras áreas envolvidas no processo; Elaborar ofícios visando comunicar às doações recebidas, solicitar novas doações, bem como prestar agradecimentos; Realizar visitas guiadas para acompanhamento de doadores às dependências da Santa Casa, visando mostrar a estrutura e serviço prestado pela Instituição; Elaboração de novos processos e Melhoria contínua de qualidade; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Grupo Santa Casa Hospital geral. Ramo: Saúde/ Hospitalar (IF)