Analista Administrativo (Rh & Compras)

Descrição:
Responsável por executar atividades de RH (incluindo recrutamento & seleção, integração de novos funcionários, treinamentos, acompanhamento de performance funcional, etc.), viabilizar os processos de departamento pessoal com a contabilidade (envio de dados para contabilidade, admissão e rescisão, alterações na Folha de Pagamento, faltas e atrasos, acompanhamento de ASO, registros de ponto, gestão de benefícios, etc.), acompanhar os pagamentos de comissões e incentivos, auxiliar processos de compras de insumos, dar suporte na abertura de novas lojas, dentre outras atividades.
Requisitos:
Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em informática. Habilidades com manuseio de redes sociais e sistemas. Experiência com processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência com processos de compras será um diferencial. Possuir CNH e Moto/Carro será um diferencial. Possuir disponibilidade para viagens.
Competências Necessárias: Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica, relacionamento interpessoal satisfatório e capacidade de planejamento.
Remuneração: Salário (R$ 3.000,00) + Auxílio Alimentação (R$ 18,00/Dia Útil) + Vale Transporte
Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte

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