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Cargo: Analista Administrativo Sênior Empresa: Holos Incorporadora e Construtora LTDA Localização: Avenida Alcântara Machado, 3852 – Quarta Parada, São Paulo/SP Horário: De Segunda à Sexta, das 9h às 18h.
Sobre a posição: Estamos em busca de um Analista Administrativo Sênior para atuar presencialmente, contribuindo com sua expertise em Recursos Humanos e na gestão administrativa.
O profissional será responsável por otimizar processos e apoiar as áreas estratégicas da empresa, garantindo organização, eficiência e desenvolvimento contínuo.
Principais responsabilidades: Exercer atividades de Recursos Humanos, incluindo administração de benefícios, processamento de folha de pagamento e recrutamento; Criar e implementar programas de capacitação, promovendo cultura organizacional que favoreça aprendizado, bem como feedback; Avaliar desempenho dos empregados, identificando necessidade de desenvolvimento; Motivar os colaboradores, mantendo-os engajados, ouvindo suas sugestões e reclamações; Gerir mudanças visando o crescimento e bem-estar dos colaboradores e da organização; Gerenciar e acompanhar os processos administrativos, assegurando que estejam alinhados às normas e boas práticas; Supervisionar as operações administrativas do escritório, promovendo eficiência nas rotinas diárias; Criar e interpretar fluxogramas, organogramas, relatórios, gráficos e outros instrumentos de apoio à análise e à tomada de decisão; Identificar e implementar melhorias nos processos internos, incentivando a capacitação contínua da equipe; Contribuir com a gestão estratégica e operacional, abrangendo recursos materiais, patrimoniais, financeiros e orçamentários, alinhando-se aos objetivos organizacionais.
Requisitos obrigatórios: Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área administrativa e suporte ao setor de RH; Conhecimentos sólidos sobre gestão de processos, administração e legislação trabalhista; Excel avançado e domínio do Pacote Office; Proatividade, organização, habilidades analíticas e boa comunicação.
Requisitos desejáveis (diferenciais): Vivência com sistemas ERP; Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à gestão.
Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Saúde Porto Seguro; Vale Transporte; Salário competitivo e benefícios compatíveis com o mercado; Ambiente de trabalho dinâmico e possibilidades reais de crescimento profissional.