Oportunidade para empresa multinacional japonesa na região da Avenida Paulista.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conferência dos valores da folha de pagamento enviados pela empresa de Contabilidade.
- Gestão das despesas de viagem de funcionários.
- Controle da assiduidade dos funcionários remunerados e horistas, além da frequência do pessoal de limpeza.
- Administração do seguro de saúde dos funcionários.
- Gestão da segurança e saúde no local de trabalho.
- Contato com o locador do imóvel, obtenção de seguro contra incêndio,e resposta a avarias de ar condicionado e eletricidade.
- Atualização do contrato social da empresa, atas de assembleia geral de acionistas, e atualização do radar de reporte de ativos ao Banco Central do Brasil.
- Gerenciamento do aluguel de equipamentos eletrônicos e compra de equipamentos e materiais de escritório.
- Suporte a Expatriados japoneses para negociação de aluguel e acompanhamento do RNE/Visa Hospital.
- Registro de despesas diversas, entrada de pagamento no ERP, entrada de pagamento bancário (net banking), cobrança de débito/crédito para a sede japonesa, transações de compensação, etc.
- Registros de condução e gerenciamento de veículos.
**Requisitos e qualificações**
- Disponibilidade para trabalho presencial na Região da Avenida Paulista
- Proficiência no idioma japonês
- Vivência mínima de 03 anos na área Administrativa
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.
Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas.
Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.
Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.