Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso.
Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos.
Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias.
Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo.
Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo.
Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho.
A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades.
#juntosporumproposito
WeareBRF
**Descrição do Cargo**
Atividades a serem executadas nas unidades agropecuárias, como:
Acompanhamento das coletas dos efluentes;
Realizar cadastro das coletas e lançamento dos resultados dos laudos emissões liquidas no SAP;
Acompanhamento análise de ruídos;
Acompanhamento da análise de emissões atmosféricas;
Acompanhamento de coleta de resíduos;
Conferir MTRs para emissão de CDF;
Realizar pedidos e pagamentos do monitoramento ambiental (resíduos, efluentes, emissões atmosféricos, ruídos);
Realizar rota diária em ETE;
Realizar rota ambiental;
Responsável pelas rotas ambientais na unidade, cronogramas e apresentação de indicadores;
Controlar documentos e informações referentes a terceiros críticos ambientais, incluindo realizar auditoria in loco.
Fazer gestão dos documentos, licenças, autorizações e legislações aplicáveis a meio ambiente.
Responsável pelos indicadores de meio ambiente, realizando análise crítica, propondo ações e melhorias;
Apresentar indicadores da área ambiental, em reuniões definidas no diário de bordo ou quando solicitado pela gerência da undiade;
Controlar e ser responsável como SSMA local pelas ações cadastradas referentes a Ocorrências Ambientais.
Preencher as planilhas, pirâmide ambiental e auxiliar "donos de área" nos cadastros e controles de ações;
Elaborar e/ou validar relatórios técnicos internos e externos, quando necessário;
Ministrar treinamentos e DSSMA ligados à área de meio Ambiente ou outra área desde que apto, para funcionários da BRF ou por este contratado.
Auxiliar as áreas produtivas e de apoio neste quesito, sempre que necessário.
Aprovar e avaliar projetos, investimento e melhorias que impactem ou possam impactar na área de MA, através de formulários específicos, tanto para novos processos, equipamentos e/ou instalações.
Avaliar técnicamente os padrões técnicos, procedimentos e instruções de trabalho, garantindo a presença de instruções sobre os controles ambientais necessários.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
**Formação Acadêmica**
Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica, Ambiental e Sanitária, Química, Produção, Alimentos.
**Requisitos Desejáveis**
CNH Categoria B;
Conhecimento em Pacote Office Intermediário/avançado;
Desejável conhecimento em SAP:
Conhecimento em Lodos Ativados será um diferencial;
Conhecimento em Legislação Ambiental do Paraná será um diferencial.
**Competências Técnicas**
Conhecimento em cadeia de produção
Conhecimento em legislações Ambientais
Conhecimento em cadeia de custeio agropecuário
Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão
Conhecimento em política de saúde e segurança do trabalho
Conhecimento em compliance
Conhecimento em processos de aprendizagem
**Competências Comportamentais**
Comunica de modo eficiente
Gerencia complexidade
Desenvolve talento
Protagonismo no desenvolvimento
Colabora
Incita resultados
Habilidade tecnológica
Planeja e alinha
Garante responsabilização
Inspira confiança
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