Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!
Analista Atração e Seleção Júnior - Dois Vizinhos PR Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente.
Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.
Descrição do Cargo- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Participar de projetos em sua área de atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Receber orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
- Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com BPs e Lideranças e entrevistando para as posições, identificando pessoas aderentes à cultura da BRF, aos requisitos e competências do cargo e da área, observando as políticas vigentes.
- Definir o perfil e requisitos das vagas com base em descrições de cargo, trilhas de carreira, metas e visão da liderança sobre o futuro e desafios da área, a fim de conduzir um processo de recrutamento mais assertivo.
- Avaliar as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) que se aplicam à vaga, bem como indicações, de acordo com diretrizes internas e visão da liderança, e definir os canais de divulgação conforme a vaga e modalidade de recrutamento.
- Avaliar os profissionais de forma a selecionar aqueles que estiverem mais alinhados com a cultura da BRF, perfil comportamental e aderentes aos requisitos técnicos do cargo, a partir de testes, entrevistas, dinâmicas, estudos de casos entre outras ferramentas.
- Orientar as lideranças e BPs sobre o processo de entrevista, suas fases, o que investigar e como evidenciar que o candidato está aderente àquilo que procuramos.
- Apoiar as lideranças e BPs no processo decisório a partir de sua expertise e percepções sobre os candidatos.
- Garantir que os candidatos finalistas tenham uma devolutiva sobre o processo, ainda que negativa, mostrando o agradecimento da BRF pela sua participação no processo.
- Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças, bem como gerar informação para indicadores da área.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantindo a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades que promovam a gestão e o atendimento aos indicadores ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia.
Formação AcadêmicaEnsino Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Comunicação, ou áreas afins.
Inscreva-se agora e faça parte da BRF!
#J-18808-Ljbffr