Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!Analista Atração e Seleção Júnior - Dois Vizinhos PRNa BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente.
Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.Descrição do Cargo- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.- Participar de projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.- Receber orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com BPs e Lideranças e entrevistando para as posições, identificando pessoas aderentes à cultura da BRF, aos requisitos e competências do cargo e da área, observando as políticas vigentes.- Definir o perfil e requisitos das vagas com base em descrições de cargo, trilhas de carreira, metas e visão da liderança sobre o futuro e desafios da área, a fim de conduzir um processo de recrutamento mais assertivo.- Avaliar as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) que se aplicam à vaga, bem como indicações, de acordo com diretrizes internas e visão da liderança, e definir os canais de divulgação conforme a vaga e modalidade de recrutamento.- Avaliar os profissionais de forma a selecionar aqueles que estiverem mais alinhados com a cultura da BRF, perfil comportamental e aderentes aos requisitos técnicos do cargo, a partir de testes, entrevistas, dinâmicas, estudos de casos entre outras ferramentas.- Orientar as lideranças e BPs sobre o processo de entrevista, suas fases, o que investigar e como evidenciar que o candidato está aderente àquilo que procuramos.- Apoiar as lideranças e BPs no processo decisório a partir de sua expertise e percepções sobre os candidatos.- Garantir que os candidatos finalistas tenham uma devolutiva sobre o processo, ainda que negativa, mostrando o agradecimento da BRF pela sua participação no processo.- Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças, bem como gerar informação para indicadores da área.- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantindo a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades que promovam a gestão e o atendimento aos indicadores ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia.Formação AcadêmicaEnsino Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Comunicação, ou áreas afins.Inscreva-se agora e faça parte da BRF!
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