Analista Atração & Seleção Sênior

**Nível**: Analista

**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,administração,gestão de rh,psicologia

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: De segunda à quinta das 9h às 19h, sexta das 9h às 18h.
Disponibilidade para home-office

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de ANALISTA DE ATRAÇÃO & SELEÇÃO SÊNIOR - para atuar em nossa sede corporativa localizada na Barra da Tijuca (RJ).
O nosso propósito é entregar saúde!
Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!
**Conheça os principais desafios e responsabilidades da função**:
Conduzir processos seletivos para vagas estratégicas;
Elaborar e revisar as políticas relacionadas a área de Atração & Seleção, assim como peças de comunicação e templates;
Desenvolver estratégias e iniciativas para promover a marca empregadora do Grupo Profarma;
Conduzir os programas de porta de entrada (estágio e jovem aprendiz);
Identificar oportunidades e analisar as necessidades de treinamentos;
Gerir os fornecedores de plataformas da área e buscar oportunidades de melhorias;
Analisar os indicadores de A&S do Grupo Profarma, apoiando na elaboração de planos de ação e proposta de boas práticas para a área;
**Qualificações e Requisitos Gerais**:
Formação Superior completa;
Vivência na área de Atração & Seleção na condução de vagas estratégicas e projetos;
Domínio da abordagem de entrevista por competências;
Conhecimento dos conceitos de marca empregadora e EVP (Employee Value Proposition);
Contratação CLT + Benefícios.
Analista

3 anos