Analista Atração Talentos Junior

Formação superior completa em Psicologia, administração, recursos humanos ou aéreas afins;Experiência com alto volume de vagas;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior na atividade proposta;Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;