Analista Atração Talentos Sênior - Comercial

Mais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: • Equidade de gêneros ? • Equidade racial • Inclusão de pessoas com deficiência • Diversidade de gêneros e orientações sexuais   Transformar a sociedade é um grande desafio.
Mas, juntos, é possível.
Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
/n Formação superior completa; Experiência com hunting comercial e LinkedIn recruiter; Conhecimento pacote Office intermediário; Experiência com apresentação de resultados; Vivência com vagas estratégicas (nível gestão), será um diferencial.
/n Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos; Realizar busca de candidatos para vagas estratégicas comerciais; Realizar o processo de seleção do início ao fim; Realizar pesquisas de tendências de mercado para remuneração e benefícios; Elaborar relatórios gerenciais; Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.