Analista Bp Pessoas & Ci - Operações Pl

Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Engenharia.Desejável Pós-graduação na área de atuação, formação em Coaching e/ou Gestão da Mudança.Realizar a gestão de eventos e datas comemorativas através do calendário;Realizar rodas de conversas com gestores e colaboradores e fábrica;Garantir e acompanhar as pesquisas e ações de clima realizadas na Unidade;Realizar a gestão das Avaliações de desempenho de nível operacional, técnico e administrativo através de acompanhamento mensal;Gestão de programas de bonificação (Lump Sam e PTC);Gestão de benefícios dos Unidade;Garantir e acompanhar a gestão dos programas (estágio e jovem aprendiz);Manter atualizada a cota de aprendizes na Unidade;Realizar treinamentos de desenvolvimento;Manter contato e com entidades sindicais, atuação como preposto, atendimento a demandas de órgãos de fiscalização e outros;Garantir a gestão de afastados em parceria com área de Medicina do Trabalho, acompanhando os processos e gerenciando saldo devedor;Garantir os processos do Centro de Serviço por meio de interface com as áreas especialistas e o próprio CSC, propondo melhorias e correção de rota das rotinas de pessoas, como gestão do ponto, horas extras, atração, e disseminando conhecimento e orientações junto aos líderes.