Empresa com mais de 50 anos de mercado, está com oportunidade em aberto para área de recursos humanos (Business Partners).
**Responsabilidades e atribuições**
- Priorizar o relacionamento, realizando visitas às unidades;
- 1:1 com as lideranças; e participando dos encontros, a fim de promover as pautas de Gente e Cultura e identificar oportunidades de melhorias nos processos;
- Elaborar diferentes relatórios e propor planos de ação (em conjunto com os líderes) que possam impulsionar os indicadores de Gente e do negócio;
- Fomentar pautas de diversidade, observando as metas públicas e propondo ações que possam auxiliar cada unidade a atingir seus objetivos;
- Estimular o engajamento dos colaboradores em todas as pautas de Gente e Cultura, acompanhando o eNPS e a efetividade das ações propostas; Participar da elaboração do orçamento de Gente, acompanhando as movimentações e identificando oportunidades dentro das estruturas;
- Atuar nas questões regulatórias, apoiando diferentes canais;
- Analisar constantemente os indicadores de Gente e do negócio, identificando oportunidades de atuação e pontos de atenção para compartilhar com os líderes;
- Estimular a autonomia das lideranças para que possam conduzir os temas de Gente junto aos seus times.
**Requisitos e qualificações** Além disso, é muito importante que você tenha**:
Experiência e atuação em recursos humanos.
**Formação em**:
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou area correlatas;
- Conhecimento do pacote office;
- Facilidade em elaboração de relatórios.
**Informações adicionais**
- Beneficios de mercado.
- Atuação no modelo hibrido na cidade de Cuiabá.