Analista Business Partner Pleno - Temporário

Formação Superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento em metodologias ágeis (diferencial);Vivência anterior na função e conhecimento em todos os subsistemas de RH;Pacote Office avançado;Vivência em gerenciamento da rotina;Experiência com indicadores e métricas de performance;Perfil orientado a resultados.Ser o elo entre as áreas clientes e as áreas técnicas na busca da melhor solução para o negócio;Atuar fortemente na construção e análise dos indicadores, cruzando os dados para facilitar o diagnóstico e validação das soluções;Ser agente influenciador para a evolução da cultura da empresa;Realizar diagnósticos e implementar ações desenvolvidas pelas áreas técnicas que sustentem as estratégias das áreas atendidas, o desenvolvimento de seus líderes e colaboradores;Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes;Garantir a disseminação dos resultados das pesquisas, criando fóruns de discussão para construção dos planos de ação e consequente monitoramento das implementações realizadas, com impacto direto na melhoria do clima organizacional;Apoiar as lideranças no diagnóstico para mapeamento de necessidades;Dar suporte ao gestor e área especialista nos processos de Recrutamento e Seleção;Contribuir nas decisões que envolvem Gente, tendo uma grande parceria com as áreas atendidas, e sendo o ponto focal com a área especialista;Acompanhar os indicadores das áreas atendidas, atuando de forma consultiva e propositiva;Liderar a resolução de casos críticos na área que afetam as pessoas.