Essa vaga expirou no Indeed. Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições.Analista ComercialLocal: Curitiba, PRDescrição completa da vagaProspecção de Clientes:Identificar e prospectar novos clientes que possam se beneficiar dos serviços de mão de obra temporária, terceirização, estágio, e recrutamento e seleção.Desenvolver e manter um pipeline de vendas ativo e atualizado.Realizar visitas e reuniões com clientes potenciais para apresentar os serviços da empresa.Elaboração de Propostas Comerciais:Preparar propostas comerciais personalizadas de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.Negociar termos e condições de contratos, garantindo margens de lucro e satisfação do cliente.Acompanhar a elaboração e assinatura de contratos de prestação de serviços.Gestão de Relacionamento com o Cliente:Manter contato constante com os clientes atuais para entender suas necessidades e propor soluções adequadas.Gerenciar o relacionamento com clientes durante todo o ciclo de vida do contrato, assegurando a satisfação e a retenção.Atuar como ponto de contato principal entre o cliente e a empresa, facilitando a comunicação e a resolução de problemas.Conhecimento de Mercado e Concorrência:Monitorar e analisar as tendências do mercado e as atividades dos concorrentes para identificar oportunidades de negócios.Participar de eventos e feiras do setor para promover os serviços da empresa e expandir a rede de contatos.Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de negócios e segmentos de mercado potenciais.Acompanhamento de Resultados e Metas:Acompanhar os resultados de vendas e metas estabelecidas pela empresa.Preparar relatórios periódicos sobre o progresso de vendas e apresentar para a gerência.Desenvolver e implementar estratégias para alcançar ou exceder as metas de vendas.Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas:Identificar e desenvolver parcerias estratégicas com outras empresas e instituições que possam complementar os serviços oferecidos.Estabelecer parcerias com instituições de ensino para programas de estágio.Negociar acordos de colaboração que possam gerar leads de vendas e oportunidades de negócios.Colaboração com Equipes Internas:Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de recrutamento e seleção para entender melhor os perfis dos candidatos e as necessidades dos clientes.Coordenar com as equipes de operação para garantir a entrega eficiente dos serviços contratados.Fornecer feedbacks para a equipe de marketing sobre tendências e necessidades dos clientes, ajudando a moldar campanhas de marketing mais eficazes.Requisitos:Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Marketing, ou áreas correlatas.Vivência em negociações de contratos de serviços e gestão de contas corporativas.Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.Capacidade de trabalhar de forma independente e proativa, com forte orientação para resultados.Habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos, demonstrando organização e atenção aos detalhes.Perfil dinâmico, persuasivo e resiliente, com forte capacidade de adaptação.Foco em resultados, com habilidades analíticas para interpretar dados de vendas e identificar oportunidades de melhoria.Espírito de equipe e habilidade para colaborar efetivamente com diferentes departamentos.Compromisso com a ética e a integridade no relacionamento com clientes e parceiros.Escolaridade mínima: Ensino SuperiorJornada de trabalho: Seg a Sex das 08:00 as 18:00Benefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale AlimentaçãoCombustível
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