Analista Comercial

Gente | Gestão | Recursos Humanos | Recrutamento & Seleção | Departamento Pessoal Requisitos EssenciaisFormação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência Profissional: Experiência prévia em áreas de vendas, negociação, relacionamento com clientes ou planejamento comercial.Habilidades Técnicas: Conhecimento intermediário ou avançado em Pacote Office, especialmente Excel (para análise de dados e relatórios).Experiência com sistemas de CRM (Customer Relationship Management) ou ERP.Noções de análise de indicadores de desempenho (KPIs) e elaboração de relatórios comerciais.Competências Comportamentais: Boa comunicação verbal e escrita.Capacidade de negociação e persuasão.Perfil analítico e orientado para resultados.Proatividade e capacidade de organização.Habilidade para trabalhar em equipe.Requisitos Diferenciais (Desejáveis): Experiência com ferramentas de BI (Business Intelligence) para análises.Atividades da Função:Prospecção e relacionamento com clientes.Análise de mercado e acompanhamento de metas e resultados.Elaboração de propostas comerciais.Monitoramento de desempenho da área comercial.Apoio na definição de estratégias para crescimento das vendas.Benefícios:Plano de Saúde;Vale Alimentação;Assiduidade.#J-18808-Ljbffr