Analista Comercial Jr.

Detalhes da Vaga

Nível: Analista Cursos de: ADM,Administração,Administração com habilitação em administração de empresas,Administração de empresas,Informática para Gestão de Negócios ,Logística,Tecnologia em Gestão Pública,Tecnologia em Processos Gerenciais,engenharia Escolaridade: Graduação - Administração - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda à sexta : Horário comercial Disponibilidade para home-office Benefícios: Plano de saúde, Assistência odontológica, Programa de Apoio Psicológico, Vale Alimentação ou Refeição, Seguro de vida, Day-off no seu aniversário, Plano de Carreira, Vale transporte Responsabilidades da posição: Estabelecer e Garantir as melhores condições de compra; Analisar as oportunidades de venda no mercado, pesquisar as ofertas da concorrência, pegar insight com a equipe de operações; negociar com as indústrias Enviar mensalmente as apurações de pagamento para o ressarcimento de ofertas negociadas e de PBM, estabelecer prazo de pagamento, acompanhar o cumprimento do prazo indicado pela indústria e enviar ao financeiro; Negociar ações para Encarte, Inaugurações, Loja e Digital.
Manter calendário de ações atualizado com as principais industrias investidoras, obtendo Ofertas mais agressivas.
; Manter a base de bidding atualizada com as classificações de tipo de preço, Garantir o atingimento das mentas mensais.
Analisar os principais desvios dos KPIs, como Venda, Margem, Ressarcimento; estruturar ações para correção com a finalidade de atingir as metas mensais.
; Garantir estoque em loja para atender as ofertas negociadas.
Cumprir prazo de preenchimento das Ofertas do Calendário.
Garantir rentabilidade nas operações de PBM e nas compras via OL Industria.
Gerar bases de dados gerenciais para acompanhamentos das vendas /produtividade do time de vendas.
Elaborar e propor planos de reversão para o resultado da equipe de vendas de cada fornecedor.
Por meio da análise dos relatórios gerados através dos sistemas e comunicação com o time de vendas para entender as principais necessidades de correção.
; Contribuir para a assertividade e agilidade nos processos e melhoria na execução.
Gerando relatórios analíticos, mapeando todo processo e identificando pontos de melhoria.
; Gerar propostas e cadastro de condições comerciais que melhorem o desempenho de vendas.
Gravar ressarcimento de acordos comerciais via OL (operação logística), para divulgação e contabilização dos resultados.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Administração, ou áreas relacionadas.
Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
Habilidade de comunicação verbal e escrita.
Conhecimento em pacote Office.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Organização e habilidade de gerenciar múltiplas tarefas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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