Analista Comercial Júnior

Detalhes da Vaga

Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades e ameaças.

Coletar e analisar dados para apoiar decisões estratégicas.

Prestar assistência administrativa à equipe de vendas,incluindo a preparação de documentos,relatórios,contratos e apresentações.

Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas;produzir relatórios regulares sobre o desempenho comercial;utilizar sistemas de CRM para registrar e gerenciar informações sobre clientes e oportunidades de vendas;realizar análises da concorrência para entender tendências e identificar diferenciais competitivos;fornecer informações estratégicas para a equipe de vendas;contribuir para o desenvolvimento de políticas e procedimentos comerciais;colaborar na criação de material de vendas,apresentações de demonstrações de produtos;assegurar que a equipe de vendas tenha recursos eficazes para apresentar aos clientes;participar de treinamentos e desenvolvimento para aprimorar habilidades técnicas e conhecimento do produto.Auxiliar na capacitação da equipe de vendas quando necessário;manter contato regular com clientes para obter feedback e identificar oportunidades de melhoria;auxiliar na construção de relacionamentos duradouros;lançamento de NF sobre comissões e materiais;relatório de comissão interna;gestão de solicitação de compras dos brindes de vendas realizadas (roleta);experiência prévia em funções administrativas,suporte comercial,no setor imobiliário;excelentes habilidades de comunicação oral e escrita,compreensão dos conceitos básicos de vendas,estratégias comerciais e atendimento ao cliente;capacidade de se adptar a amudanças e ambientes dinâmicos ,acompanhando as evoluções do mercado;atitude proativa na identificação de oportunidades de melhoria e na resolução de desafios;habilidade para colaborar efetivamente com membros da equipe e outros departamentos,capacidade de interagir com clientes,membros da equipe e outros departamentos;proficiência em softwares de escritórios ,como :Microsoft Office(Word,Excel,Outloock)ou equivalentes;habilidades para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;capacidade de priorizar e cumprir prazos;orientação para o cliente e capacidade de oferecer um serviço de alta qualidade;contribuição positiva para um ambiente de trabalho colaborativo;atitude proativa na identificação de oportunidades de ,melhoria e na resolução de desafios,familiaridade com processos comerciais,integridade e ética no tratamento de informações confidenciais e na condução de negócios,capacidade de aprender ,se adaptar a ambientes dinâmicos e lidar com mudanças rapidamente.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.406,00 por mês

**Benefícios**:

- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Área comercial (preferencial)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente Comercial

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