Auvo nació con el propósito de facilitar la rutina de pequeños y medianos emprendedores de América Latina. Nuestro sistema ofrece diversas soluciones para optimizar la gestión de equipos externos y ayudar a estos negocios a ser más productivos y ágiles. ¡Y estamos en constante crecimiento! Además de Brasil, nuestra solución está presente en más de 16 países de América Latina, como Argentina, Chile, Colombia, México, entre otros.Nuestro sueño es grande y queremos alcanzar cada vez a más emprendedores alrededor del mundo e impulsar nuestro propósito. Como puedes imaginar, esto no es una tarea fácil. Por eso, priorizamos el crecimiento y desarrollo de quienes hacen que este propósito suceda todos los días: ¡nuestra gente!Trabajar en Auvo significa:Aprender y ser desafiado(a) constantemente, poner las manos en la masa y participar activamente en soluciones para nuestros clientes.Crecer junto con la empresa.Experimentar un ambiente súper dinámico y muy desafiante.Resolver problemas con autonomía.Aprender en la práctica, desarrollando habilidades blandas como autonomía, resiliencia e inteligencia emocional.Como parte de nuestro equipo de Ventas, tendrás una actuación fundamental en la vida de nuestros clientes. El representante de desarrollo de ventas (SDR) es responsable de validar los clientes potenciales provenientes de las estrategias comerciales y de marketing, siguiendo los criterios de PCI (Perfil del cliente ideal), así como la identificación del buyer persona, identificando dolores, necesidades inmediatas, registros de datos y estableciendo la relación con la empresa.La debida calificación del cliente potencial es responsabilidad del SDR, quien transferirá ese prospecto al equipo de ventas a través de cronogramas de demostraciones y negociación, garantizando así negociaciones exitosas.RESPONSABILIDADES:Operar en el mercado latinoamericano.Buscar y conectarse con clientes potenciales.Validar la información recibida por marketing y buscar información de clientes potenciales con los recursos disponibles.Tratar con clientes potenciales entrantes y salientes a través de múltiples plataformas (teléfono, correo electrónico, aplicaciones, chat, etc.).Seguir el flujo de actividades con llamadas y envío de correos electrónicos para manejar clientes potenciales.Trabajar en reactivaciones con contactos fríos desde la base.Participar en simulacros mensuales con el equipo para mejorar el proceso.Participar en capacitaciones de técnicas de venta y servicio, metodologías y capacitación de productos.Hacer seguimiento con el equipo de ventas de oportunidades abiertas para asegurar el cierre exitoso.Monitorear los KPIs individuales y del área.Colaborar entre equipos y con líderes y gerentes para lograr resultados.Mantener actualizado el CRM y tu embudo de ventas.Requisitos y calificaciones:Educación superior o técnico en curso o finalizado en áreas como Administración, Marketing, Relaciones Internacionales, Comercio Exterior, Ventas, Gestión Comercial, Publicidad y Propaganda, entre otros.Capacidad de resolución de problemas.Capacidad para recibir feedback y aplicarlo para mejorar su desempeño (coachability).Escucha activa y habilidad para comunicarse asertivamente.Ser organizado.Capacidad de adaptabilidad.Ser colaborativo, curioso y dispuesto a crecer.Orientación a resultados y responsabilidad en sus entregas.Capacidad de conseguir resultados en poco tiempo.Empatía y genuino interés por el éxito del cliente.Enfoque centrado en el cliente y en ventas exitosas.Beneficios:Salario fijo R$ 1.983,36 + bonificación.Auxilio educativo.Auxilio de alimentación.Auxilio para transporte.Wellhub (antiguo gympass).Plan de salud.Plan odontológico.Seguro de vida.Club de beneficios con descuentos en diversas plataformas de compras en línea.Convenio nacional con Sesc.Día libre en su cumpleaños.Sin código de vestimenta.Lugar de trabajo: Híbrido (3 veces por semana en la oficina en Florianópolis).Régimen de contratación: CLT.Horario de trabajo: 10AM a 08PM.
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