Auvo viene cambiando la forma de trabajar de las empresas de servicios técnicos, aportando tecnología, innovación y productividad a sus negocios.
¡Tenemos un super equipo de personas talentosas que siempre buscan mejorar y que quieren ser los mejores del mundo en su campo!
Aqui en Auvo el equipo es nuestro mayor activo, valoramos el **trabajo en equipo** y la **colaboración**.
Creemos que para que tengamos un equipo enfocado en la mejora constante, el **feedback** es fundamental.
Cuando se trata de desarrollar nuevos productos, miramos mucho más **a nuestros clientes** que a nuestros competidores.
Queremos que cada uno de nuestros clientes crezca utilizando nuestra solución, logrando así el **éxito** **deseado**.
Nuestro lema es \"**planificar** es genial, **ejecutar** es aún mejor\".
**El Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) es el responsable de validar los leads provenientes de las estrategias comerciales y de marketing y traer a la empresa a potenciales compradores calificados, siguiendo los criterios ICP (Ideal Customer Profile) (Cliente ideal), así como la identificación de ?Buyer's Personas?, el levantamiento de dolores, necesidades inmediatas, registro de datos e inicio de la relación con la empresa.
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Con la debida calificación del LEAD, es responsabilidad del SDR transferir el lead al equipo de ventas a través de los cronogramas de demostración y negociación, así como controlar la asistencia a las reuniones programadas, garantizando así las condiciones para una negociación exitosa.
**RESPONSABILIDADES E DEBERES**
- Operará en el mercado latinoamericano;
- Buscar y conectarse con clientes potenciales;
- Validar la información recibida por marketing y buscar información de clientes potenciales con los recursos disponibles;
- Tratar con clientes potenciales entrantes y salientes a través de múltiples plataformas (teléfono, correo electrónico, aplicaciones, chat, etc.
);
- Siga el flujo de actividades con llamadas y envío de correos electrónicos y aplicación de mensajería para seguir y manejar clientes potenciales;
- Trabajar en reactivaciones con contactos fríos desde la base;
- Participar en simulacros mensuales con el equipo para mejorar el proceso;
- Participar en capacitaciones de técnicas de venta y servicio, metodologías y capacitación de productos;
- Seguimiento con el equipo de ventas de oportunidades abiertas para asegurar el cierre exitoso;
- Seguimiento de los KPIs individuales y del área;
- Colaborar entre equipos y con líderes y gerentes para lograr resultados;
- Mantén actualizado el CRM y tu embudo de ventas.
**REQUISITOS E CALIFICACIONES**
**Español avanzado o nativo;**
- Educación superior o técnico, en curso o finalizados, con formación en un área afín (Administración, Marketing, Relaciones Internacionales, Comercio Exterior, Ventas, Gestión Comercial, Publicidad y Propaganda, etc.).
- Mentalidad estratégica centrada en la resolución de problemas y la superación de objeciones;
- Entrenabilidad (coachability);
- Ser un buen oyente y tener grandes habilidades de comunicación;
- Organizado;
- Orientado a resultados y responsable de sus números y de la salud de la empresa;
- Ser colaborativo, curioso y dispuesto a crecer;
- Adaptabilidad;
- Sensación de urgencia;
- Sea empático y genuinamente preocupado por el éxito;
- Motivado por las ventas y el enfoque en el cliente;
**BENEFICIOS**:
Salario fijo R$1.800,00 + comisión
Ayuda Educativa
Vale Alimentación
Vales Transporte
Plan de Salud - Subvencionamos una parte
Opción de Plan Odontológico
Seguro de vida
Club de descuento en plataformas de compras en línea como farmacias, instituciones educativas y grandes almacenes
Día libre en cumpleaños
sin código de vestimenta
Acesso a plataforma de salud y qualidad de vida (Lincon)
**Lugar de trabajo: Híbrido (3 veces por semana en la oficina en Florianópolis)**
**Régimen de contratación: CLT