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Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.
Descrição do Cargo'- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Conduzir projetos em sua área de atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Recebe orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
- Apoiar no atendimento de contas / clientes estratégicos bem como suportar análises de resultados específicas para esse público.
- Garantir a correta relação de hierarquias comerciais e alocação das pessoas a fim de mitigar as inconsistências e problemas de apuração de resultados.
- Liberar ordens de pagamentos analisando o limite de crédito por cliente.
- Atuar no atendimento pós vendas da área, apoiando nos retornos, devoluções, e acompanhamento de ocorrências de qualidade.
- Apoiar na construção e execução de planos de ativação, projetos e pós lançamentos das ações junto com o time comercial.
- Apoiar o time comercial no controle de contratos.
- Apoiar construção dos plano de ativação dos canais de trade canal, gestão da verba, escolha de fornecedores, controle de indicadores com os times comerciais.
- Responder pelo controle do fluxo de CAPs.
- Apoiar o time de vendas atuando para o perfeito funcionamento e disponibilidade das ferramentas de trabalho, solicitando acessos aos sistemas e rede, acionando as áreas competentes para garantir o perfeito funcionamento das ferramentas (smartphone) e sistemas comerciais, bem como demandas de gestão de frotas (check list, crítica de combustível, fluxo de multas, críticas km).
- Apoiar as lideranças nos processos e sistemas de gestão de pessoas, garantindo as informações necessárias para a realização de reconhecimentos, movimentações, admissões e desligamentos, gestão de férias, gestão de banco de horas, bem como solicitação, entrega e controle de EPIs, segundo as políticas e diretrizes corporativas.
- Apoiar as lideranças nos processos de crítica e pós crítica de remuneração variável de vendas, seguindo o processo conforme norma corporativa, controlando os prazos e evidências para garantir o correto pagamento para as pessoas.
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