Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!
Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Analista Comercial que será responsável pelo crescimento das vendas do negócio através de instituições de ensino técnico na região do Brasil.
Responsabilidades: * Será responsável por entender profundamente as soluções Schneider Electric nas cinco divisões do Brasil para apoiar o desenvolvimento do segmento educacional do país, acompanhar planos de ações/desempenho; * Prestar soluções de suporte baseadas em ofertas digitais (ampliar níveis de especificação); * Contribuir enriquecendo o Programa MySchneider Specifier (engajamento de parceiros); * Impulsionar iniciativas em contas-chave selecionadas para aumentar as vendas; * Desenvolver e manter relacionamento direto com os Key Accounts com profundo conhecimento de seu modelo de negócios, operação e organização; * Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Marketing para planos de desenvolvimento consistentes e para implementação e gerenciamento de programas.
Requisitos: * Formação em Engenharia Elétrica, Automação ou áreas correlatas; * Experiência com vendas e/ou desenvolvimento de engenheiro de aplicação, projetos técnicos abrangentes, planejamento de contas * Bom conhecimento tecnológico de distribuição elétrica, automação (industrial e/ou predial) e Data Centers * Inglês Avançado Localidade: São Paulo-SP - Híbrido Deixe-nos saber mais sobre você!
Inscreva-se hoje.
Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco.
Essa posição será publicada até ser preenchida.
Por que nós?
Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos.
Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho.
Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.
Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida.
Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares.
Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo.
Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric.
Receita global de 34,2 bilhões de euros +12% de crescimento orgânico Mais de 135.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.
Esta posição será afixada até ser preenchida A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si.
Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.
