Analista Compensation Sr

Detalhes da Vaga

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo.
Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos.
De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados.
A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação.
Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão.
Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site .Desafios da posição:Dominar os modelos de comissionamento de parceiros da PrudentialAnalisar e desenvolver as proposições sobre os comissionamentos da POBIdentificar pontos de melhoria nos processos da área e propor novas soluçõesLiderar projetos de implementação de novas tecnologias, novos processos e novos produtos garantindo o cronograma do projeto.Suportar as áreas de Auditoria, Jurídico e Compliance com relatórios de comissionamento e evidências.O que estes desafios irão demandar de você:Superior em Administração, Estatísticas, Economia, Ciência Atuarial ou correlatasExcel AvançadoSerá um diferencial se você também tiver:Experiência em atividades de suporte à área comercialExperiência com comissionamento variável e campanhas de vendasHabilidade em entendimento de indicadores (KPIs)Conhecimentos em Power BI e sistemas de BIExperiência com gestão de projetosInglês avançadoPara isso, buscamos alguém que tenha:Alto comprometimento com suas atribuiçõesSentimento de donoAmbição profissionalAnálise crítica e capacidade de sínteseRaciocínio Lógico


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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