Estamos buscando um(a) Analista de Compliance Júnior para atuar no time responsável pelo Programa de Integridade da Companhia.
- Na Urba, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil.
Nós buscamos pessoas com capacidade para gerir atividades em um ambiente com rápidas mudanças, cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
**Como será o seu dia a dia**:
- Apoiar na elaboração de normas, políticas e procedimentos
- Apoiar no atendimento de demandas do Fale com o Compliance
- Apoiar no monitoramento de interações com agentes públicos
- Apoiar na estruturação e desenvolvimento de ações de comunicação e treinamento
- Apoiar na produção de materiais para os treinamentos de Compliance
- Monitorar os colaboradores para a realização detreinamentos
- Prestar apoio para a gestão do Programa Embaixadores da Integridade
- Apoiar na revisão de contratos
- Atuar na elaboração de proposta de melhorias de processos
- Participar de Visitas técnicas aos empreendimentos
**Requisitos do Perfil**:
**Formação**:
- Superior completa em Contábeis, Economia, Administração, Engenharias, Direito, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Desejável MBA/Pós-Graduação em Compliance;
**Conhecimento técnicos**:
- Conhecimento ISO 37.001;
- Pacote Office (PowerPoint, Excel e Word) avançado;
- Conhecimento em SAP;
- Conhecimentos sobre compliance, leis anticorrupção, governança corporativa, segregação de funções e conflitos de interesse e LGPD;
- Conhecimento Bizagi ou ferramenta similar.
**Competências Interpessoais**:
- Raciocínio Rápido;
- Capacidade para gerir atividades em um ambiente com rápidas mudanças;
- Agilidade de Aprendizado;
- Visão Sistêmica;
- Pensamento Crítico;
- Resiliência e Adaptabilidade;
- Colaboração e Trabalho em Equipe;
- Habilidade de relacionamento para realizar alinhamentos as áreas internas;
- Ter proatividade, habilidade e vocação por resolver problemas complexos;
- Comportamento Ético e Disciplina.
**O que esperamos de você**:
- Ser inovador e trazer temas atuais para a atividade da área, buscando sempre adicionar mais valor a cada processo analisado;
- Manter comunicação ativa do andamento do trabalho com o líder da equipe, relatando dificuldades e antecipando-se a problemas que possam impedir o cumprimento de prazos e/ou o atingimento de resultados;
- Fazer gestão de suas horas de trabalho;
- Contribuir para uma equipe de compliance de alto desempenho, compartilhando as melhores práticas com seus pares;
- Promover continuamente os valores, os princípios, as políticas e o Código de Conduta da Companhia, reportando prontamente qualquer desvio identificado;
- Possuir disponibilidade para viagens.
**O que você terá?
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- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Programa de incentivo à prática de atividades físicas.