**QUEM SOMOS?**
Prazer, somos a Suzano!
Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.
**PLURAL**
**Responsabilidades e atribuições** DADOS**:
GS 12
**Local**: Suzano/SP
Inscrições até: 01/01/25
**O QUE VOCÊ VAI FAZER?**
- Guardião do Programa Cuidar para o desenvolvimento de comportamentos seguros e a evolução da maturidade em cultura de segurança;
- Assegurar a implementação do Plano de Transformação Cultural e a efetivação dos planos de ação;
- Atuar na evolução dos indicadores comportamentais, com abordagens teóricas e práticas, abrangendo líderes e não líderes, considerando resultados relacionados a cultura, contextos locais e ativadores comportamentais;
- Orientar sobre as ferramentas e indicadores que melhor se adequam ao cenário apresentado;
- Elaborar programas e ministrar treinamentos relacionados a comportamento e cultura de segurança, observando os procedimentos, normas e requisitos legais;
- Desenvolver gamificação para estimular aprendizagem contínua sobre temas relacionados a segurança do trabalho;
- Executar as campanhas periódicas de comunicação;
- Implementação e orientação de políticas de reconhecimento e gestão de consequências com foco em SSO;
- Reportar a necessidade de revisões nos procedimentos de segurança do trabalho, inserindo elementos com viés de evolução comportamento de segurança para os colaboradores;
- Acompanhar a execução dos programas de segurança voltados para o comportamento seguro nas unidades em que estiver atuando, reportando todas as ações ao coordenador da Unidade em que atua e ao coordenador de comportamento seguro;
- Conhecer e praticar as normas e procedimentos do SIG;
- Avaliar os programas educacionais (Integração, ambientação, qualificação didática nos treinamentos técnicos e operacionais, campanhas e SIPAT's) e analisar materiais de treinamentos, campanhas, informativos;
- Apoiar no desenvolvimento de competências em segurança em líderes, operação e equipe de segurança;
- Aplicar metodologia de investigação de acidentes e incidentes com foco de Risco Psicossocial atribuindo a análise dos ativadores comportamentais;
- Auxiliar e acompanhar as observações comportamentais, treinar e reciclar Gestores e Colaboradores relacionados ao Programa Comportamental;
- Auxiliar nas investigações e análises de ocorrências;
- Estratificar ocorrências de acidentes com viés comportamental e determinar ações.
**Requisitos e qualificações** QUEM NOS INSPIRA?**
- Alguém que acredite em nossos valores;
- Com iniciativa;
- Perfil analítico;
- Que proponha ideias e soluções.
**O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?**
- Superior completo ou cursando em Psicologia, Psicologia do Trabalho e área correlatas;
- Pacote office intermediário;
- Experiência na condução de metodologias de desenvolvimento humano em segurança do trabalho será um diferencial.
**Informações adicionais** NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!**
Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;
Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!
**PARA A FAMÍLIA**
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
Aqui seus filhos e filhos não ficam