Buscamos profissionais para trabalhar em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizados!
Aqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiança!
Somos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências!
Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência .
Para este desafio, você precisa ter: - Formação Superior em Administração ou áreas correlatas; - Diferencial - Pós-graduação em áreas correlacionadas; - Experiência de no mínimo 4 anos na área de Compras; - Desejável conhecimento em SAP; - Necessário experiência nas rotinas de desenvolvimento/negociação com fornecedores nas categorias de Tecnologia (software, hardware, serviços) e Operações; - Experiência com desenvolvimento e acompanhamento de indicadores; - Pacote Office.
Suas principais responsabilidades e atribuições serão: - Geração, acompanhamento e divulgação de relatórios, indicadores e dashboards; - Prospecção de novos fornecedores e renegociação de contratos nacionais e internacionais (hardware, software, serviços de TI, logística, serviços financeiros, consultorias); - Estruturação de RFP's, RFQ's e RFIs; - Fazer interface com áreas internas, entender as necessidades, propor melhorias e realizar follow-up junto às áreas internas e fornecedores; - Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através da coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compra; - Negociar com os fornecedores, visando o fechamento de compras dentro das melhores condições de preços, qualidade e prazo de entrega dos projetos; - Preparar e analisar mapas de concorrências com propostas de fornecedores, buscando captura de savings dentro das especificações solicitadas.
Habilidades - Perfil analítico - Relacionamento interpessoal - Resiliência - Negociação - Comunicação clara e objetiva - Adaptação a diferentes públicos e tecnologias - Foco na entrega e qualidade - Planejamento e organização Observação: - O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).
O que oferecemos na EloPar!
Remuneração : - Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas) - Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada - Práticas salariais compatíveis com o mercado - Meritocracia Semestral - Carreira em Y Benefícios : - Alelo Refeição e Alimentação de R$ 1.900,00 por mês - Assistência Médica Bradesco Saúde - Assistência Odontológica Bradesco Dental - Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual - Alelo Natal - Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer - Gympass para utilizar em diversas academias de sua preferência - Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado - Alelo Mobilidade - Seguro de Vida Para acelerar a sua carreira : - Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma - Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais - Programas de Desenvolvimento para colaboradores - Plataformas de Treinamentos Internos - Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas Cuidados com o seu bem-estar ?: - Day Off de Aniversário e de Tempo de Casa - Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa - Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade - Ambulatório com médico e psicólogo - Ações e Programas de Qualidade de Vida - Dress Code Casual - Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home) - Short Friday Práticas Culturais : - Programa de Reconhecimento para colaboradores - Reconhecimento por tempo de casa - Kids Day – Dia das Crianças - Campanhas em datas comemorativas - TMJ – Evento Corporativo Bimestral - Festa de Final de Ano - Avaliação de Desempenho Semestral - Cultura de Feedback da Gestão - Respeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes