REQUISITOS: - Graduação em Comunicação Social ou áreas correlatas;
- Diferencial ter atuado em processos de Employee Experience, com foco em Comunicação Interna;
- Sensibilidade para construir storytellings e narrativas que contribuam para o protagonismo do colaborador, melhorar a experiência do colaborador;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de construir alianças com áreas internas;
- Organização e disciplina para assegurar a execução do que planejado (Gestão de recursos e projetos);
- Criatividade e empreendedorismo para cocriar soluções efetivas;
- Ter carteira de habilitação e dirigir entre cidades (outras unidades do Cristália);
- Ter domínio da Língua Portuguesa;
- Ter disponibilidade para atuar em modelo presencial em Itapira-SP.
RESPONSABILIDADES: - Planejar e desenvolver estratégias de comunicação interna, desenvolvendo ações online e offline, apoiando na criação e execução do plano de comunicação interna e responsabilidade social alinhado com a estratégia da empresa;
- Planejar e desenvolver estratégias de campanhas, ações, eventos de endomarketing, promovendo ações para aumentar a aderência aos valores e às estratégias da empresa, bem como colocar em movimento a cultura organizacional;
- Contribuir no diagnóstico e entender os gaps da área de Comunicação de modo a buscar sempre soluções de melhoria;
- Contribuir para a pauta, curadoria e produção de conteúdo dos canais internos (on e off line), como Rede Social Corporativa, revista digital, murais e outros, priorizando temas alinhados à estratégia da empresa, tanto institucional quando a voltada para os negócios;
- Manter contato com fornecedores para a troca de informações, orçamentos e finalização das demandas;
- Suportar as áreas da empresa em projetos de comunicação interna, entendendo a necessidade e a demanda, recomendando a melhor solução e operacionalizando o plano aprovado;
- Mensurar os resultados das iniciativas de comunicação interna, analisá-las e acompanhá-las, propondo ações para a sua otimização; acompanhar os indicadores da área, analisando oportunidades e propondo melhorias com base nos KPIs; desenvolver apresentações e relatórios de campanhas e das ações da área;
- Desenvolver atividades relativas à endomarketing, estabelecendo estratégias definindo recursos necessários à campanha, ao evento e/ou projetos socioculturais, assegurando a qualidade final de seu trabalho;
- Suportar todos os eventos internos ou institucionais que lhe for atribuído, contribuindo para o planejamento, desenvolvimento e execução;
- Dar suporte a todas as iniciativas da área de Comunicação Interna (campanhas de endomarketing, atualização de murais, distribuição de materiais diversos, produção de fotografias, operacionalização de eventos, projetos socioculturais, lançamento e promoção de canais de comunicação interna);
- Implementar e/ou apoiar as ações de comunicação com foco em employee experience, propondo ações e conteúdos de comunicação que auxiliem na potencialização da marca empregadora;
- Fazer a gestão do calendário anual da área de Comunicação, com foco em estratégias que movimentem, fortaleçam e impulsionem a cultura organizacional, promovam o engajamento e o reconhecimento, dando protagonismo aos colaboradores;
- Participar do Comitê de Comunicação Interna ativamente, promovendo discussões, sugerindo pautas;
- Participar de eventos promovidos pela empresa, tanto os internos quanto aos externos, sempre que acionado.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Relações públicas, Ensino Superior
- Jornalismo, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
- Alimentação na empresa
- Doação medicamentos
- Seguro Vida
- Bolsa estudos
- PLR
- Vale alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale transporte
- Subsídio medicamentos