Responsável por desenvolver, implementar e conduzir atividades e estratégias de comunicação interna e endomarketing, para promover a cultura organizacional, alinhado com os valores e objetos estratégicos da companhia. Desenvolver conteúdos motivadores e executar ações em linha com a missão, visão e valores da empresa, com o objeto promover o engajamento dos colaboradores.
**Responsabilidades e atribuições**
Planejar, desenvolver e implementar estratégias de endomarketing para a empresa, alinhada aos objetivos organizacionais, utilizando metodologias de planejamento estratégico e ferramentas de comunicação, visando promover a cultura organizacional e fortalecer o relacionamento com os colaboradores;
Propor ações de endomarketing para promover a cultura organizacional e fortalecer o relacionamento com os colaboradores, utilizando técnicas de engajamento e comunicação interna, para aumentar o envolvimento e a satisfação dos funcionários;
Monitorar e avaliar a eficácia das campanhas e ações de comunicação interna, coletando feedback dos colaboradores e ajustando as estratégias conforme necessário, utilizando métodos de pesquisa e análise de dados, para melhorar continuamente as práticas de comunicação;
Colaborar com diferentes departamentos para garantir a disseminação de informações importantes e alinhamento de mensagens, utilizando reuniões de alinhamento e ferramentas de comunicação colaborativa, para assegurar a coesão e a clareza das comunicações;
Desenvolver e manter um calendário de comunicação interna e de eventos, garantindo a frequência e consistência das mensagens, utilizando ferramentas de planejamento e organização, para assegurar que as informações sejam divulgadas de maneira oportuna e eficaz;
Promover a valorização dos colaboradores, destacando conquistas e reconhecimentos internos, utilizando técnicas de reconhecimento e comunicação interna, para aumentar a motivação e o senso de pertencimento dos funcionários;
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em comunicação interna e endomarketing, utilizando fontes de informação especializadas e participando de eventos do setor, para aprimorar as estratégias de comunicação da empresa;
Implementar novas ferramentas ou plataformas de comunicação interna atualizadas para as necessidades de comunicação da empresa, utilizando pesquisa e análise de mercado, para melhorar a eficácia e a eficiência da comunicação interna;
Apoiar o gestor da área com o orçamento de endomarketing, buscando garantir a execução eficaz das ações dentro dos limites financeiros estabelecidos, utilizando técnicas de gestão financeira e planejamento orçamentário, para assegurar a viabilidade das campanhas e ações;
Organizar e controlar eventos internos, como treinamentos, workshops, encontros de equipe, celebrações e ações de integração, utilizando técnicas de planejamento e gestão de eventos, para promover o desenvolvimento e a integração dos colaboradores;
Garantir a padronização visual das plantas, de acordo com as estratégias e direcionamento do Marketing, demandando ao Marketing a produção de placas, adesivos, identidade de setores, ornamentação de ambientes, para assegurar a uniformidade e a identidade visual da empresa;
Executar estratégias e campanhas de comunicação interna, alinhadas aos valores e objetivos estratégicos da empresa, utilizando técnicas de comunicação e ferramentas de marketing, para fortalecer a cultura organizacional e promover os valores da empresa;
Apoiar na produção de conteúdo de atração para redes sociais, partindo da coleta de histórias e depoimentos internos, em parceria com o setor de recursos humanos, utilizando técnicas de storytelling e ferramentas de mídia social, para aumentar a atratividade e o engajamento nas redes sociais;
Apoiar e cobrir eventos internos e divulgar nos canais pertinentes em parceria com a área de Mídias Sociais, utilizando técnicas de reportagem e ferramentas de comunicação digital, para aumentar a visibilidade e o engajamento dos eventos internos;
Atender e analisar os chamados de GLPI com direcionamento para os responsáveis pelas atividades demandadas, utilizando sistemas de gestão de chamados e técnicas de atendimento ao cliente, para assegurar a resolução eficiente e eficaz das demandas internas;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organi