'- Atuar em processos Confidential média complexidade, identificando oportunidades Confidential>Melhoria e fazendo sugestões Confidential mudanças.
- Conduzir projetos em sua área Confidential atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada Confidential decisão.
- Recebe orientação eventual da liderança ou Confidential profissional Confidential maior senioridade
Ara a execução das suas responsabilidades.
- Estabelecer governança Confidential Ergonomia Confidential sua unidade em conexão Confidential a governança
Confidential SSMA, garantindo desdobramento da estratégia da área em todos os processos Confidential>Ua responsabilidade, por meio dos fóruns, comitês e rotinas estabelecidas no
Adrão Confidential governança e Programa Confidential Ergonomia.
- Realizar interface Confidential a área Confidential SaúConfidential Ocupacional, conectando as estratégias Confidential>Atuação Confidential Ergonomia Confidential o monitoramento epidemiológico da unidade, participando
Das investigações Confidential queixas, doenças ocupacionais e direcionamento das restrições
Ao trabalho.
- Manter interface Confidential área Confidential Segurança do Trabalho no gerencIamento dos riscos
Ocupacionais Confidential base nos grupos Confidential risco.
- Realizar gestão Confidential riscos ergonômicos, desde o mapeamento das tarefas até a
Mitigação, controle ou eliminação dos mesmos através Confidential ações e melhorias
Ergonômicas.
- Mapear riscos ergonômicos Confidential todos os processos utilizando metodologia BRF,
Coletando e lançando os dados em planilhas conforme padrão corporativo.
- Elaborar Análise Ergonômica do Trabalho das tarefas/funções conforme modelo
Adrão estabelecido pelo corporativo.
- Direcionar elaboração Confidential planos Confidential ação dos riscos identificadosnas avaliações
Ergonômicas e monitorar por meio dos fóruns específicos.
- Registrar ações e melhorias ergonômicas realizadas na unidade em dossiê técnico
Adronizado.
Cumprimento Confidential normas regulamentadoras e literaturas técnicas pertinentes ao
Egmento e seus respectivos fatores Confidential risco, principalmente no que se refere à
Mobiliário e postos Confidential trabalho, estrados, manuseio Confidential produtos, levantamento e
Transporte Confidential produtos e cargas, recepção e descarga Confidential animais, equipamentos e
Ferramentas, condições ambientais Confidential trabalho, equipamentos Confidential proteção individual
- EPI, vestimentas Confidential trabalho, organização temporal do trabalho e organização das
Atividades.
- Realizar rota semanal Confidential IPS Índice Confidential Práticas Seguras, conforme metodologia
Adronizada e cronograma elaborado pela unidade.
- Participar da elaboração Confidential projetos Confidential novos processos ou projetos Confidential melhoria,
Indicando parAmetros técnicos a serem atendidos e participando do preenchimento da
Confidential em todas as etapas.
- Estabelecer e monitorar em conjunto Confidential os Comitês Confidential Ergonomia, rotinas Confidential>Pausas e Rodízios Confidential Função, utilizando formulários padronizados.
- Ministrar treinamentos para funcionários, lideranças, CIPA e grupos Confidential CiQ
Acerca Confidential temas relacionados a Ergonomia e SaúConfidential Ocupacional, pertinentes ao
Atendimento à legislação vigente e às necessidades específicas identificadas na
Unidade para potencialização da atenção ao tema.
- Gerenciar indicadores da área conforme estabelecido no Programa Confidential Ergonomia.