Job descriptionA Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider. A história do Grupo começa com a fundação da Casa do Aço, em 1881. As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado. Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países. Venha fazer parte deste grande Time #CISER Main responsibilitiesExecutar atividades de fechamento mensal de resultados;Executar atividades de planejamento de custos, custos planejados, tarifas planejadas;Acompanhar o orçamento das áreas, analisar orçado vs. realizado, identificar junto aos responsáveis a origem dos desvios e propor melhorias;Calcular e analisar o custo dos produtos;Analisar a evolução do custo dos insumos, matéria-prima, embalagens, serviços e outros;Conduzir estudos de viabilidade econômica de projetos (calcular VPL, TIR, Payback);Elaborar análises make or buy;Elaborar relatórios gerenciais e apresentações. Requirements and skillsPós-graduação na área de Controladoria e Finanças será um diferencial;Graduação completa em Ciências Contábeis ou área correlatas;Excel avançado e Power BI;Conhecimento com sistema SAP (módulos Controladoria e Finanças). CO-PA será um diferencial;Vivência com análises de investimentos, demonstrações financeiras, DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial;Vivência na área de Controladoria voltada a Custos Industriais. Additional informationBENEFÍCIOS: Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Vale Transporte; Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;
Seguro de vida; Brinde de Natal.
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