Analista Contábil

**_** ATENÇÃO**_**:Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._****Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:- Realizar os lançamentos contábeis.- Fazer conciliações bancárias das contas.- Realizar as apurações de balancetes DRE.- Realização de todas as rotinas contábeis de uma empresa de médio porte.**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:- Formação Completa em Ciências Contábeis.- Experiência no sistema Alterdata e Totvs.- Experiência na área fiscal e pessoal.- Experiência com empresa tributada em Lucro Presumido e Lucro Real.- Experiência com apuração das contas de resultados - apuração dos impostos (imposto de renda, CSLL, PIS e COFINS)- Experiência com ECF, ECD, DIMOD, DIRF, REINF, DCTF.**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:- Analise de números.- Trabalhar em equipe.- Organização.- Gestão emocional.- Orientação para resultados.**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:**Empresa**: Confidencial.**Local de Trabalho**:Salvador.**Jornada**:44 horas semanais - Segunda a Sexta-Feira - 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 19:00h.**BENEFÍCIOS**:Salário R$ 2.000 + Plano de saúde Promédica (com coparticipação) + Plano Odontológico Bradesco + Alimentação VR (R$ 12,31 por dia).Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.**VENHA SE CANDIDATAR****VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?****CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.E muito mais!