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Como é o ambiente de trabalho?
Somos puro calor humano e trabalhamos todos os dias com o mesmo objetivo: levar ao acesso de muitos o que ainda é privilégio de poucos. Aqui trabalhamos muito e comemoramos na mesma intensidade!
Não estranhe se nos vir fantasiados depois de batermos uma meta de Black Friday! Somos ousados e não temos medo de errar, somos colaborativos e temos espírito de equipe, todos esses valores estão sempre presentes por aqui. Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Venha compartilhar conhecimento e impactar a vida de milhares de pessoas no Brasil! #vemserfeliz #OrgulhodeSerMagalu Responsabilidades da Oportunidade Perfil profissional analítico e centrado, com foco em Análises e Controles Contábeis; Capacidade para enxergar e desenvolver oportunidades internas de melhorias; Atitude de dono, mão na massa, visão 360º Responsabilidades: Conciliação Contábil Execução de Lançamentos Contábeis Execução de Relatórios Suportes para os controles contábeis Elaboração de Papel de Trabalho da conta contábil para suporte da Cia e Auditoria Externa Requisitos Competências Obrigatórias Formação: Pacote Office Intermediário (Excel) Conhecimento Contabilidade Competências Comportamentais Necessárias: Facilidade para trabalho em equipe Vontade de aprender novas habilidades Curiosidade e capacidade fuçativa Pró atividade e comprometimento Organização e Controle Formação: Ensino superior cursando ou completo em: Ciências Contábeis, Economia ou Administração.
Etapas do processo: Inscrição Triagem dos requisitos básicos (todos os requisitos listados acima são obrigatórios) Testes Contabilidade com exemplos práticos do dia a dia e Excel (procv, tabela dinâmica, etc...) Horário: 07h45 até 18h03.
Coordenadora da área: Karina Aparecida da Silva Critérios de elegibilidade: Parecer favorável da liderança atual antes da realização da candidatura 06 meses no cargo atual e 09 meses de empresa; Candidatura realizada dentro do prazo estipulado na publicação.
Etapas do processo: Alinhamento e parecer favorável da liderança atual (anexado na etapa e constando nome da oportunidade desejada); Inscrição; Triagem dos requisitos básicos (todos os requisitos listados são obrigatórios); Triagem de remuneração do candidato x do cargo; Etapas de entrevista Desafio técnico (quando necessário) Feedback; Proposta.
Tem alguma dúvida?
Fale com o time de R&S. Recrutadora: Mayara Cristina Diversidade O Magalu promove a diversidade.
Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.