**OBJETIVO**:Executar as atividades da área contábil, envolvendo a análise, controle, contabilização, planejamento, investimento e a consolidação de resultado, de acordo com a legislação vigente, diretriz e a estratégia preestabelecida; realizar a análise do informe gerencial; orientar técnicamente profissionais de níveis anteriores, bem como realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
**ATIVIDADES**:
- Realizar as atividades da contabilidade, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
2.
Auxiliar na geração das informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório na empresa.
3.
Realizar atividades de escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.)
e da apuração mensal do Imposto de Renda, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias.
4.
Realizar atividades de escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.)
e da apuração mensal do Imposto de Renda, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias.
5.
Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária, dando a orientação necessária a todas as áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais.
6.
Auxiliar no atendimento e acompanhamento dos trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, visando a agilização e qualidade do trabalho da auditoria.
7.
Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação.
8.
Propor melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.
**Requisitos**:
Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.
Certificações e registros necessários: Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) Ativo
Competências técnicas (Hard skills): Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC), Tributos Diretos, Tributos Indiretos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), e Excel intermediário.
Desejável: Comércio Exterior (Comex) Básico, Normas Internacionais de Relatórios Financeiros (IFRS) Básico, Sistemas de Informação Básico.
Competências comportamentais (Soft skills): Analítico, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, comunicação.