Job DescriptionBackgroundDiversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte! Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.Deveres e responsabilidades Acompanhar a Implementação Do Projeto Do Ponto De Vista Técnico e Operacional, visando ao cumprimento do cronograma estabelecido, supervisionando equipes e zelando pela qualidade técnica das entregas realizadas. Coordenar ações de definição de aspectos arquiteturais e técnicos de plataformas, frameworks e projetos. Liderar as equipes de desenvolvimento auxiliando no encaminhamento de dúvidas e resolução de problemas técnicos. Coordenar ações técnicas de gestão do conhecimento no projeto. Participar de ações de recrutamento e seleção, integração de equipes, treinamento e desenvolvimento. Produzir documentos necessários à implementação das atividades do projeto. Desempenhar outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.Arranjo InstitucionalO contratado será supervisionado pela Gerente Sênior de Projetos.CompetênciasAlcançar Resultados - NÍVEL 2: Escalar soluções, simplificar os processos, equilibrar o tempo e precisão na realização do trabalho.Pensamento Inovador - NÍVEL 2: Oferecer novas ideias/aberto a novas abordagens.Aprendizagem Contínua - NÍVEL 2: Oferece novas ideias, aprende com os outros e apoia a sua aprendizagem.Adaptar Com Agilidade - NÍVEL 2: Adaptar a novas processos, envolvendo outras pessoas no processo de mudança.Atuar Com Determinação - NÍVEL 2: Capaz de perseverar e lidar com múltiplas fontes de pressão simultaneamente.Engajar e Ser Parceiro - NÍVEL 2: É facilitador/integrador, aproxima pessoas, constrói/ mantém coligações /parcerias.Promover Diversidade e Inclusão - NÍVEL 2: Facilita conversas para superar diferenças e considerar na tomada de decisões.Habilidades e experiência necessáriasRequisitos Mínimos De Educação Diploma universitário avançado (Mestrado) em Gestão Pública, Gestão da Informação, Tecnologia, Ciências Humanas, Administração ou áreas afins é necessário, ou Bacharelado universitário em Ciências Humanas, Ciências Sociais, Ciências da Comunicação, Administração, Tecnologia, Gestão Pública ou áreas afins em combinação com 2 anos adicionais de experiência será dada a devida consideração em vez de mestrado.Anos Mínimos De Experiência Profissional Relevante Mínimo de 2 anos (para Mestrado) ou 4 anos (para Bacharelado) de experiência profissional relevante na área técnica de projetos ou de gestão de políticas públicas ou áreas correlatas;Habilidades Necessárias Habilidade no uso de tecnologia da informação; Conhecimento do pacote office;Idiomas Exigidos Fluência em português é necessário; Proficiência em inglês será considerado um diferencial.Certificados Profissionais Desejáveis Certificação em Gerenciamento de Projetos será considerado um diferencial.Isenção de ResponsabilidadeInformações importantes do candidato: Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local. O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga.Diversidade da força de trabalho: O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados a se inscreverem.Aviso de fraude: As Nações Unidas não cobram nenhuma taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento.
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