Nível Superior em Pedagogia ou áreas afins;Conhecimentos em informática: Word, Excel, Power Point e Internet;Cursos na área de gestão, como noções de custos, comunicação interpessoal, marketing, planejamento, pessoal ou outros;Experiência mínima de 06 meses.Executar atividades de análise, organização e controle relacionados à área administrativa, observando a racionalização e o desempenho organizacional;Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar atividades de gestão e apoio juntamente com as equipes dos departamentos ou setores atuando nas diversas áreas do SENAI como, Educação, Saúde, Lazer e Responsabilidade Social;Analisar, desenvolver e executar os processos estabelecidos nas diversas áreas de atuação (compras, recursos humanos, licitação, arrecadação e outras);Realizar atividades de gestão de pessoas observando os processos referentes à área de administração de pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, administração de benefícios, cargos e salários observando as normas e procedimentos; Atuar nas diversas atividades dos centros realizando as funções específicas de apoio à gestão;Monitorar os atendimentos e qualidade dos benefícios através de visitas, pesquisas de satisfação;Atuar nas diversas atividades de marketing, vendas e relacionamento com os clientes do SENAI;Realizar ações de comunicação social e divulgação dos negócios do SENAI;Realizar atividades de estudos e pesquisas de mercado, prospectando demandas e oportunidades de negócio;Coordenar projetos setoriais e auditorias internas da qualidade;Emitir relatórios gerenciais e providenciar soluções dentro das suas funções de atuação observando alçada de competência;Tratar com gestores e deliberar sobre os diversos assuntos sobre sua responsabilidade ou participação;Desenvolver, coordenar, participar de mobilização de equipes na realização dos diversos programas desenvolvidos pelo SENAI em seus departamentos ou setores e centros de negócios desenvolvidos pelo SENAI em seus departamentos ou setores e centros de negócios;Divulgar as campanhas internas desenvolvidas pela empresa;Dar suporte aos gestores, coordenadores, supervisores e professores da instituição incluindo os núcleos; Realizar apoio às atividades administrativas financeiras como: orçamentos, pedidos de materiais e relatórios em geral;Coordenar e realizar atividades rotineiras de controle e lançamento de informações nos sistemas da empresa;Atuar nas diversas atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento profissional, assessorando instrutores e até ministrando cursos ou orientações de duração rápida (oficina);Coordenar ou responder por projetos da empresa, como qualidade, responsabilidade social e outros;Preparar e analisar relatórios estatísticos, gerenciais e orçamentários sobre sua área de trabalho para assessorar a gestão das demais unidades (departamento ou setores) e centros de negócios do SENAI;Realizar demais atividades correlatas ao cargo/função.
