Analista Credito E Cobranca Sr

Detalhes da Vaga

**Missão do Cargo**:

- Responsável pela análise, concessão de crédito e definição das garantias que darão suporte as vendas a prazo, respeitando as premissas pré-estabelecidas, com objetivo de minimizar/mitigar o risco de inadimplência da carteira de clientes.**Principais Responsabilidades do Cargo**:

- 1. Gerir os processos para a concessão de crédito, através da análise documental e com base nos resultados emitir parecer de crédito, aprovando/ rejeitando de acordo com sua alçada ou ainda submetendo a níveis superiores.- 2. Prover as informações junto ao cliente, filial e área comercial, afim de prover às proximas alçadas aparato de informações suficientes para tomada de decisão de crédito.- 3. Particpar e prover negociações diretamente com os clientes e área comercial, respeitando as diretrizes da política e cia, como prazos e taxas de juros, bem como propor estruturas de crédito diferentes e atípicas a fim de solucionar conflitos trazendo, buscando incremento de margem para a Cia.- 4. Conduzir dentro do âmbito de seus clientes, os processos de monitoramento de garantias, seja físico ou mesmo remoto, reportando ao Supervisor Regional o progresso bem como potenciais discrepâncias, com os parametros estabelecidos.- 5. Manter uma agenda ativa de visitas técnicas aos clientes a fim de acompanhar sua evolução relacionamento e percepção de riscos regionais, bem como elaborar relatórios sobre os cliente em específico e inerentes à filial.- 6. Auxiliar na cobrança dos inadimplentes, monitorando e tomando ações de acordo com a Régua de Cobrança disposta na Política de Crédito, bem como manter contato com as tradings e armazéns terceiros que recebem produto objeto de nossa garantia e ou renegociações.- 7. Reportar ao Supervisor Regional os números e resultados da filial, de acordo com os KPIs de cronograma de atividade definidos dentro das periodocidades definidas pelo Gerente de Crédito.- 8. Contribuir com a gestão/tomada de decisão da área, através da extração de relatórios e consolidação de indicadores.- 9. Contribuir com a melhor estratégia para mitigação de riscos, através de interface entre as áreas jurídica, comercial e crédito e cobrança.**Escolaridade**:

- Ensino Superior Completo**Area de formação**:

- Administração, Ciências Contábeis, Economia.**Competências técnicas**:
**Competências**

**Prioridade**

**Nível desejado**
- Legislação
- Obrigatório
- Intermediário
- Inglês
- Desejável
- Intermediário
- Pacote Office
- Desejável
- Avançado
- Planejamento e Controle
- Obrigatório
- Intermediário
- Análise Financeira e de Mercado
- Obrigatório
- Intermediário
- Análise indicadores
- Desejável
- Intermediário
- Trade Finance e Barter
- Obrigatório
- Intermediário


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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