Para se candidatar a esta vaga você deverá prestar atenção nos seguintes requisitos:Graduação em andamento ou concluída em: Administração /Engenharia de Produção (ou áreas afins);Curso ou conhecimento em Informática;Curso ou conhecimento em Excel intermediário.As principais atividades do Analista da Produção Jr:Fornecer suporte aos processos produtivos, entendendo as demandas de requisição de recursos e encaminhando as soluções necessárias, a fim de buscar melhorias para os processos sob sua responsabilidade;Apoiar superior imediato, elaborando planilhas/apresentações/relatórios/atas e organização de reuniões da área, a fim de contribuir para a tomada de decisão.Gerar planos de ações para as não conformidades de auditorias do sistema de gestão, articulando e acionando os envolvidos, a fim de assegurar o atingimento dos resultados e prazos planejados;Interagir com a demais áreas na busca de melhorias para os processos sob a sua responsabilidade;Acompanhar e analisar indicadores de performance e demais controles de sua área de atuação, bem como identificar problemas e causa raiz, propondo soluções e melhorias seguindo metodologias utilizadas pela empresa, implementando e assegurando o atingimento dos resultados planejados;Acompanhar, controlar e analisar os relatórios de orçamento matricial da Unidade, bem como levantar dados para a previsão orçamentária, justificando investimentos, visando manter a meta estipulada pela empresa;Manter estoque de materiais e/ou equipamentos, gerando reservas ou ordens de compra, via sistema informatizado, conforme demanda, conferindo, separando, organizando e controlando entradas e saídas, sinalizando a Gestão oportunidades de redução e otimização de custos e recursos;Apoiar processos de monitoramento e análise do estoque intermediário das fábricas em interface com a área de logística;Cumprir normas disciplinares e de segurança estabelecidas;Fornecer suporte em sua área de atuação, apoiando a avaliação de fluxos produtivos, bem como buscando redução dos índices de refugo e perdas nos processos a fim de atender a estratégia de atendimento da demanda;Orientar a equipe de trabalho nos processos de sua área de atuação, capacitando e disseminando o formato de trabalho que atenda as normas de certificação, bem como garantir a atualização e visibilidade das informações de versatilidade para a fábrica;Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação da Gestão da Unidade.